- La filière numérique est en plein développement dans notre région. Elle est constituée essentiellement de TPE/PME innovantes qui ont besoin de recruter pour se développer.
- Quelques fleurons se situent dans la région, celle-ci est également attractive (position géographique, vivier d’innovation) pour de grosses entreprises du secteur (ATOS WorldLine, IBM, CIV, OVH, CISCO, Microsoft…).
- Difficulté à trouver des profils opérationnels et accessibles sur des nouveaux métiers de plus en plus recherchés.
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- L’installation de ces entreprises et d’infrastructures créent une forte demande en ressources humaines sur des nouveaux métiers ou en constante évolution.
- Les formations existantes sont souvent incomplètes ou surdimensionnées, concentrées sur des formations longues (Bac+5) pourtant de nombreuses compétences opérationnelles peuvent être acquises sur des formations courtes et toucher des profils larges.
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