
Le constat
- La filière numérique est en plein développement dans notre région. Elle est constituée essentiellement de TPE/PME innovantes qui ont besoin de recruter pour se développer.
- Quelques fleurons se situent dans la région, celle-ci est également attractive (position géographique, vivier d’innovation) pour de grosses entreprises du secteur (ATOS WorldLine, IBM, CIV, OVH, CISCO, Microsoft…).
- Difficulté à trouver des profils opérationnels et accessibles sur des nouveaux métiers de plus en plus recherchés.
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- L’installation de ces entreprises et d’infrastructures créent une forte demande en ressources humaines sur des nouveaux métiers ou en constante évolution.
- Les formations existantes sont souvent incomplètes ou surdimensionnées, concentrées sur des formations longues (Bac+5) pourtant de nombreuses compétences opérationnelles peuvent être acquises sur des formations courtes et toucher des profils larges.
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La filière numérique recrute de plus en plus mais les compétences recherchées sont rares et les formations mal adaptées.
Le principe
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Face à ce constat , le Pôle Régional Numérique a voulu mettre en oeuvre l’Académie Européenne d’Excellence Numérique (AEEN) avec le soutien de la région Nord-Pas de Calais.
Cette académie forme en moins d’un an des jeunes venus de tous horizons aux nouveaux métiers le filière numérique pour apporter directement aux entreprises la valeur ajoutée dont elles ont besoin.
Au final, tout le monde est gagnant avec + d’emplois et + de développement économique pour notre région.
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- 15 étudiants parrainés par CYO
- formés par CEPRECO
- En stage de 4 à 6 mois à partir de Décembre 2011
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- En savoir plus…
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- 2 promotions de 15 étudiants parrainés par CISCO et par la SNCF
- formés par Global Knowledge
- En stage de 4 mois :
- depuis Septembre 2011 (Promo 1)
- à partir de Janvier 2012 (Promo 2)
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- En savoir plus…
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