Association

Le PRN recrute !

Le PRN se structure et est à la recherche de son délégué général permanent.

Nous vous invitons à candidater pour ce poste ou à diffuser auprès des profils de valeur que vous connaissez autour de vous !

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Le Pôle Régional Numérique (PRN) a été créé sur l’ambition de

  • fédérer les 3 600 entreprises TIC en région Nord Pas de Calais,
  • soutenir le développement et la croissance des entreprises,
  • créer une dynamique de filière et de clusters,
  • valoriser les savoir-faire et les potentiels régionaux.

Les objectifs avoués sont de développer le chiffre d’affaires global de la filière, de gagner de nouveaux clients pour ses adhérents, de créer des emplois, des produits et des services, d’innover et de conquérir de nouveaux marchés, y compris à l’international.

Au sein de l’Association, le Délégué Général participe à la définition de la stratégie avec le Président et le Bureau. Il est en charge de la mise en application de cette stratégie.

Dans le cadre de cette mission générale, son action peut se découper selon 4 axes principaux :

DEVELOPPEMENT : recrutement et fidélisation du réseau des adhérents (acteurs TIC régionaux) : (Plus de 200 membres à l’heure actuelle)

  • Les entreprises : start up, TPE, PME, grands groupes
  • La formation : écoles, universités, organismes de formation continue
  • L’innovation : laboratoires de recherche publics et privés
  • Les associations professionnelles
  • Les partenaires institutionnels, scientifiques et économiques,
  • Les collectivités territoriales et locales, l’Etat

Sur l’ensemble du Nord Pas-de-Calais et de ses territoires infra régionaux

ANIMATION (actions et réseaux) :

  • Des entreprises adhérant à la filière (détection de projet, accompagnement, sollicitation à s’impliquer dans le pros projets collectifs,…)
  • De l’équipe de permanents qui se montera progressivement
  • Des réunions de projets des différents clusters professionnels
  • Des réunions de préparation aux évènementiels
  • …/…

COMMUNICATION  :

  • Organisation des projets événementiels majeurs
  • Rédacteur en chef du blog, du site internet, de la revue (et des autres publications papier ou Internet)
  • Représentation du président et relations publiques (presse, organismes officiels)
  • Relation avec les différents réseaux de partenaires
  • Coordination de la rédaction du projet associatif
  • Rédaction du rapport annuel d’activités de l’association
  • Relations presse

ADMINISTRATIF :

  • Élaboration du calendrier statutaire en conformité avec les statuts
  • Préparation des bureaux, CA et AG de l’association, rédaction des comptes-rendus
  • Rédaction et suivi des conventions, protocoles, chartes qui engagent l’association
  • Juridique (statuts, bureau, AG, CA…)
  • Recherche de financements  et relations avec les financeurs
  • Animation des réunions de fonctionnement
  • Élaboration du compte d’exploitation prévisionnel avec le chargé de mission responsable du budget et la commission de gestion
  • Suivi régulier de l’exécution du budget
  • Suivi des dépenses et des investissements en relation avec le cabinet comptable
  • Management de l’équipe de permanent
  • …/…

La diversité de ces tâches demande l’autonomie d’un chef d’entreprise, la diplomatie d’un responsable d’organisme associatif. Le délégué général doit faire preuve à la fois d’une rigueur stricte sur le plan de la gestion et d’une grande souplesse dans l’animation des réseaux pour ne pas brider les initiatives.

De formation supérieure, il devra impérativement avoir au minimum une dizaine d’années d’expérience dont une expérience réussie de chef d’entreprise, de gestion de collectivité locale ou d’organisation paritaire.

Les missions – non exhaustives – décrites dans ce document représentent une charge de travail conséquente. Elles constituent un cadre pour l’élaboration d’une fiche de poste personnalisée en fonction des compétences et expériences des postulants. Des missions pourront être déléguées à des collaborateurs positionnés professionnellement sur des profils plus « pointus » au fur et à mesure de la montée en charge du projet du PRN.

Le contrat de travail du Délégué Général sera à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois renouvelable, statut cadre et débutera au 1er septembre 2009.

Les candidatures devront comporter un CV détaillé, une lettre manuscrite de motivation pour la mission ainsi que les prétentions salariales et seront à adresser pour le 6 juillet 2009
à Monsieur Mongi ZIDI, Président du Pôle Régional Numérique
40  rue Eugène Jacquet – 59700 Marcq en Baroeul

Les entretiens de recrutement se dérouleront courant Juillet.

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